Bevor andere
Ihre Geschichte erzählen.

Je früher Sie agieren, desto mehr Handlungsspielraum haben Sie. Bereits bei ersten Anzeichen einer Krise, negativer Berichterstattung oder vor geplanten Veränderungen wie M&A-Transaktionen oder Restrukturierungen empfiehlt sich strategische Kommunikationsberatung. Aber auch außerhalb von Sondersituationen — etwa wenn Sie Ihre Positionierung als Führungskraft oder Unternehmen schärfen wollen — lohnt sich eine frühzeitige Begleitung.

In der Akutphase zählen drei Dinge: eine schnelle Lageanalyse, eine klare Storyline und das richtige Timing. Darauf aufbauend entwickle ich Kernbotschaften, stimme diese mit den relevanten Stakeholdern ab und steuere die proaktive Medienarbeit — begleitet von engmaschigem Monitoring, um die Lage jederzeit einschätzen zu können.

Die häufigsten Fehler sind zu spätes Handeln, fehlende Vorbereitung und inkonsistente Botschaften. Viele Unternehmen unterschätzen die Geschwindigkeit, mit der sich eine Situation verschärft — oder versuchen, die Lage allein zu kontrollieren. Professionelle Unterstützung von der ersten Stunde an schützt nicht nur die Reputation, sondern gibt Ihnen die Handlungsfähigkeit zurück, die Sie in diesem Moment brauchen.

Eine Meldung — ob korrekt oder falsch — verbreitet sich in wenigen Minuten. Wer nicht Teil des Narrativs ist, verliert die Kontrolle darüber. Proaktive und professionelle Kommunikation sichert Vertrauen bei allen relevanten Zielgruppen und verhindert, dass andere Ihre Geschichte erzählen.

Litigation-PR ist die strategische Kommunikationsbegleitung bei öffentlich wirksamen Rechtsstreitigkeiten. Sie hilft Unternehmen und Einzelpersonen, ihre Sichtweise gegenüber Medien, Öffentlichkeit und weiteren Stakeholdern transparent und konsistent zu vermitteln — parallel zum juristischen Verfahren und in enger Abstimmung mit den Rechtsberatern.

Deepfake-Technologien betreffen nicht nur prominente Personen — auch Unternehmen ohne große Medienpräsenz sind potenziell gefährdet. Mithilfe künstlich erzeugter Video- oder Audiosequenzen lassen sich Führungspersonen, Mitarbeitende oder Unternehmensidentitäten täuschend echt nachbilden. Darüber hinaus können gefälschte Produktbewertungen oder Kundenaussagen entstehen.

Ein wachsendes Risiko sind zudem gefälschte Bewerberinnen und Bewerber: Mithilfe von Deepfake-Technologie und KI-generierten Lebensläufen schleusen sich Betrüger in Bewerbungsprozesse ein — insbesondere bei Remote-Positionen. Werden solche Personen eingestellt, drohen nicht nur Datenschutzverletzungen und Spionagerisiken, sondern auch erhebliche Compliance-Probleme — etwa wenn Betrüger unter falscher Identität finanzielle Vorteile aus dem Unternehmen ziehen. Wenn Betrug und mangelnde Kontrollmechanismen zusammentreffen, steht nicht nur die finanzielle Integrität auf dem Spiel, sondern die gesamte Unternehmensreputation.

Strukturierte Krisenkommunikation und präventive Vorbereitung — von internen Prozessen bis zur externen Kommunikation im Ernstfall — sind der wirksamste Schutz gegen diese Bedrohungen.

M&A-Kommunikation beginnt idealerweise bereits in der Due-Diligence-Phase — nicht erst mit der öffentlichen Ankündigung. Ich entwickle mit Ihnen eine belastbare Storyline, bereite die Day-1 Readiness vor und begleite die Kommunikation durch jede Deal-Phase bis zur Post-Merger-Integration. Kein Deal gleicht dem anderen, aber jeder braucht eine klare Botschaft, das richtige Timing und einen Prozess, der auch unter Druck funktioniert.

Eine starke Positionierung macht den Unterschied zwischen Sichtbarkeit und Relevanz. Ich entwickle mit Ihnen Kernbotschaften, schärfe die Abgrenzung zum Wettbewerb und positioniere Sie dort, wo Ihre Zielgruppe ist — in Leitmedien, auf LinkedIn und auf den Bühnen, die für Ihre Branche zählen. Ziel ist nicht maximale Reichweite, sondern eine authentische und strategische Positionierung, die Ihre Expertise sichtbar macht.

KI kann Kommunikationsteams fundierter und schneller machen — von der automatisierten Nachrichtenauswertung über Trend-Analysen bis zum personalisierten Monitoring. Ich berate Kommunikationsteams zur Integration von KI in ihre bestehenden Prozesse und entwickle KI-basierte Produkte wie personalisierte Daily Briefings, Public Affairs & Crisis Monitoring und Positionierungs-Analysen — eigenständig und gemeinsam mit Kunden.

Diskretion und Vertraulichkeit stehen an oberster Stelle. Alle Informationen werden streng vertraulich behandelt und auf Wunsch unter Einbindung eines NDA gesichert. Der vertrauliche Charakter meiner Arbeit ist der Grund, warum auf dieser Website nur eine Auswahl von Mandanten genannt wird.

Für KI-gestützte Arbeitsprozesse setze ich ausschließlich Omnifact ein — eine DSGVO-konforme KI-Plattform aus Deutschland. Sensible Daten werden durch den Omnifact Privacy Filter™ automatisch anonymisiert, bevor sie verarbeitet werden. Ihre Daten verbleiben auf europäischen Servern und werden nicht an Drittanbieter in den USA weitergegeben.

Nach einem ersten vertraulichen Gespräch analysiere ich Ihre Situation und definiere mit Ihnen die strategischen Kommunikationsziele. Darauf aufbauend entwickle ich eine maßgeschneiderte Strategie und begleite die Umsetzung — von der Soforthilfe in akuten Situationen bis zur langfristigen Positionierung.

Je nach Umfang und Komplexität arbeite ich eigenständig oder stelle ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen — etwa bei größeren M&A-Transaktionen oder Sondersituationen. Dabei arbeite ich eng mit Ihrem Kommunikationsteam sowie mit angrenzenden Bereichen wie HR, Legal und dem Strategieteam. Wenn bereits eine Agentur im Mandat ist, ergänze ich problemlos das Team.

Auch als Interim-Beraterin unterstütze ich, wenn interne Ressourcen temporär nicht ausreichen. Der Umfang und die Dauer richten sich nach Ihrem konkreten Bedarf.